高端大氣上檔次的講座我們有，低調(diào)實(shí)用接地氣的講座也絕不能少……

火星時(shí)代CGTOP系列講座一直以來(lái)都是邀請(qǐng)行業(yè)大咖分享行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及領(lǐng)域前瞻經(jīng)驗(yàn)，近期經(jīng)過(guò)我們精心的籌備，現(xiàn)推出CGTOP講座的延伸品牌——優(yōu)秀學(xué)員分享會(huì)，即邀請(qǐng)已畢業(yè)的學(xué)員回到火星與學(xué)弟學(xué)妹們分享他們作為職場(chǎng)新人的切身感悟及掌握的面試技巧、找工作的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)等，讓火星學(xué)員通過(guò)更親近的方式了解行業(yè)動(dòng)態(tài)及崗位要求，以便為未來(lái)就業(yè)提前做準(zhǔn)備！

11月16日下午5時(shí)，首期優(yōu)秀學(xué)員分享會(huì)在火星時(shí)代報(bào)告廳盛大開講啦！本次講座邀請(qǐng)到的是北京總部1509期UI/UE設(shè)計(jì)師1班學(xué)員李庚。他已成功入職北京易智庫(kù)科技有限公司，并擔(dān)任產(chǎn)品經(jīng)理一職。他在畢業(yè)前一周集中找工作時(shí)就順利拿到了4個(gè)offer，現(xiàn)已入職10個(gè)月的他已經(jīng)面試過(guò)50多位UI設(shè)計(jì)師，現(xiàn)在就讓我們看看他曾親自跳過(guò)的面試的“坑”及他后來(lái)面試別人時(shí)給應(yīng)聘者挖的“坑”！

優(yōu)秀畢業(yè)學(xué)員在講座現(xiàn)場(chǎng)

找工作前應(yīng)該考慮那些事？

在本次講座中，李庚學(xué)長(zhǎng)給學(xué)員們帶來(lái)了絕對(duì)的干貨！他結(jié)合自身的經(jīng)驗(yàn)深入分析了如何找工作及找工作過(guò)程中可能遇到的問(wèn)題等等，現(xiàn)在就讓我們從頭說(shuō)起……

前方高能！

我們找工作絕不能漫天撒網(wǎng)、大海撈針，如果僅是依靠海投簡(jiǎn)歷換取工作，那么這樣的工作你往往也不會(huì)太喜歡，因?yàn)樗緵](méi)有針對(duì)性，并且對(duì)你來(lái)說(shuō)它或許只是謀生的工具。所以為了避免這種情況的發(fā)生，在找工作之前你就應(yīng)該理清這些事！

在校學(xué)員認(rèn)真做筆記

首先要對(duì)自己有一個(gè)準(zhǔn)確的定位和認(rèn)知，進(jìn)行深度分析，不僅要知道自己擅長(zhǎng)什么，也要清楚自己的弱勢(shì)在哪里。隨后基于自身的興趣和特長(zhǎng)明確要求職的崗位，并且依據(jù)該崗位要求的技能樹建立個(gè)人能力模型，最后把目標(biāo)集中鎖定在你感興趣并且可以勝任的崗位上。

決定做什么工作以后，接下來(lái)需要考慮的就是如何快樂(lè)工作。所以在面試前就需要想好自己對(duì)加班的接受程度是多少、可接受的最長(zhǎng)通勤時(shí)間是多少以及能否接受初創(chuàng)公司等。當(dāng)然如果你面試的是初創(chuàng)企業(yè)，還需要對(duì)它進(jìn)行基本的調(diào)研，主要包括公司創(chuàng)始人、融資情況及項(xiàng)目發(fā)展近況等。假如你在面試前對(duì)這些“坑”沒(méi)有概念，那么以后真正參與工作了很可能會(huì)是一種不太好的體驗(yàn)。

面試過(guò)程中常見的“大坑”

以前被面試，總是跳入別人挖的坑，現(xiàn)在面試別人，就是挖坑讓別人跳。在我面試眾多UI設(shè)計(jì)師的過(guò)程中，總結(jié)下來(lái)我一般都會(huì)問(wèn)到這兩個(gè)問(wèn)題。

第一個(gè)問(wèn)題：你有那些缺點(diǎn)？

我個(gè)人認(rèn)為這是一個(gè)比較大的坑，一些應(yīng)聘者真的很誠(chéng)實(shí)，會(huì)一五一十的告訴我他的缺點(diǎn)。面對(duì)這樣的應(yīng)聘者我除了給他的誠(chéng)實(shí)打滿分之外，一般是不會(huì)錄用的，所以火星的小伙伴們要記住當(dāng)別人問(wèn)你缺點(diǎn)時(shí)他們并不是真的想知道你的缺點(diǎn)。當(dāng)然了，我也曾遇到過(guò)一個(gè)設(shè)計(jì)師，他的回答就相對(duì)巧妙，他說(shuō)他有強(qiáng)迫癥，在設(shè)計(jì)時(shí)追求精準(zhǔn)，一個(gè)像素也不會(huì)讓。這個(gè)回答乍一聽很完美，因?yàn)檫@確實(shí)是設(shè)計(jì)師應(yīng)該具備的素質(zhì)，可是后期考慮到這個(gè)人在其他方面可能也會(huì)有強(qiáng)迫癥的表現(xiàn)，所以最后也沒(méi)有錄用。

冰山分析

對(duì)于這個(gè)問(wèn)題我給大家一點(diǎn)建議，就是在談自身缺點(diǎn)時(shí)盡量避免談?wù)撊^、性格特點(diǎn)和思維方式這些在水面以下的部分。因?yàn)檫@些因素是長(zhǎng)時(shí)間形成的，想要在短時(shí)期內(nèi)改變不容易，所以當(dāng)一些企業(yè)發(fā)現(xiàn)你的這些基本特征與企業(yè)文化有出入時(shí)，一般都會(huì)選擇不錄用。

第二個(gè)問(wèn)題：你的想法與老板不一致時(shí)打算怎么辦？

問(wèn)題圖解分析

這是每個(gè)設(shè)計(jì)師都會(huì)遇到的問(wèn)題，如果你選擇意氣用事是絕對(duì)不行的。要記住你的老板是你遇到的第一個(gè)甲方，不管遇到什么問(wèn)題一定要有理有據(jù)的表達(dá)，綜合各種因素與老板進(jìn)行協(xié)商。還要時(shí)刻記住你設(shè)計(jì)的初衷（為了用戶），單純的為了好看的設(shè)計(jì)總是會(huì)減少實(shí)用的程度。

如果最后面試成功，不管你入職哪家公司，一定要心存敬畏之心，把心態(tài)放平，多跟公司的前輩們交流學(xué)習(xí)。閱歷是人生中很重要的一筆財(cái)富，多向他們學(xué)習(xí)可以幫助我們少走很多坑。

優(yōu)秀學(xué)員李庚與火星老師合影留念

講座結(jié)束后，學(xué)員與李庚學(xué)長(zhǎng)交流

優(yōu)秀學(xué)員李庚結(jié)合自己豐富的面試經(jīng)歷給學(xué)弟學(xué)妹們帶來(lái)了精彩紛呈的演講，學(xué)員們也紛紛表示GET到了很多實(shí)用技能，這些面試技巧與面試經(jīng)驗(yàn)正是他們現(xiàn)在需要了解的，畢業(yè)前期掌握第一手的面試信息對(duì)他們的幫助非常大！我們后期會(huì)持續(xù)推出優(yōu)秀學(xué)員分享會(huì)，給火星學(xué)員提供最實(shí)用、最精準(zhǔn)的干貨信息，幫助學(xué)員更好的學(xué)習(xí)、就業(yè)！