當(dāng)下影視、游戲、設(shè)計等娛樂產(chǎn)業(yè)發(fā)展勁頭十足，市場上這類培訓(xùn)機構(gòu)日益增多，這也給想要學(xué)一門靠譜的技術(shù)，真正入行發(fā)展的人們帶來篩選難度。那么行業(yè)里公認(rèn)的CG教育高端品牌：火星時代培訓(xùn)學(xué)校怎么樣呢？火星時代這家學(xué)校又如何呢？這里將從技術(shù)層面分析這家機構(gòu)的崗位技能、師資力量、項目經(jīng)驗和就業(yè)保障4個方面，并讓你快速了解入行需要掌握哪些資源。

第一，崗位技能：不同的行業(yè)所需掌握的技能類別不同，就拿火星時代四大主要專業(yè)：影視、游戲、UI設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計來講，行業(yè)里最常用的三維軟件基本技能都能在火星時代教育官網(wǎng)的課程大綱里看到，所占比重較平均；

在火星時代教育，那些所占比重更大的，全流程培訓(xùn)的崗位技能，都是高端設(shè)計制作公司項目進程所需，如影視的多樣化特效技能、室內(nèi)的VR表現(xiàn)、UI的產(chǎn)品經(jīng)理思維等，這些行業(yè)里最搶手的技能都是火星時代專業(yè)課程研發(fā)團隊在考察調(diào)研過數(shù)千家公司招聘需求、用人需求后研發(fā)而成來；相對而言，有這樣一大部分機構(gòu)，他們在為了拉長課時，增加學(xué)費，加入了很多行業(yè)里早已淘汰的軟件課程，與火星時代剔除糟粕，重點教授業(yè)界所需所用的做法大相徑庭?？梢哉f，掌握了火星時代所教授的崗位技能，不光入職普通的制作公司游刃有余，在知名企業(yè)里也能完美的勝任崗位要求。那么，崗位技能如此全面，對標(biāo)高端企業(yè)，有能否將這些技能學(xué)到手呢？還得考慮師資力量。

第二，師資力量：市場上大部分的職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)并不注重師資、設(shè)備等教學(xué)設(shè)施，只一味的賺取利潤，所教授的內(nèi)容往往淺顯基礎(chǔ)，導(dǎo)致學(xué)員技能單一，無法靈活運用，畢業(yè)后能力堪堪達(dá)到實習(xí)生的水平，連入門級別都談不上。而火星時代在教學(xué)設(shè)施上的巨大投入?yún)s是公知的。

火星時代斥巨資打造豪華師資陣容，一名講師的考核聘用需要通過五大關(guān)卡：1、必須有五年以上項目經(jīng)驗；2、俱是業(yè)界制作公司項目組長、經(jīng)理、總監(jiān)級別；3、專業(yè)技能考核測評；4、口語表達(dá)及教學(xué)品質(zhì)考核；5、嚴(yán)格的授課技巧培訓(xùn)考核。他們不僅自身技能過硬、人脈甚廣，還有奉獻精神，樂于教給學(xué)生更多的工作經(jīng)驗和職場感悟。還有畢業(yè)后的學(xué)員在工作中遇到困惑疑問咨詢老師，他們無不盡心盡力幫助引導(dǎo)解決，讓剛?cè)肼毜膶W(xué)員少走彎路，受益匪淺。有良師益友從旁協(xié)助，順利入職不成問題，可想要在求職大軍中脫穎而出，實踐經(jīng)驗又顯得尤為重要了

第三，項目經(jīng)驗：雖說基本職業(yè)技能過關(guān)，可企業(yè)最看重的還是工作經(jīng)驗，有經(jīng)驗跟沒經(jīng)驗的差別就是“只有基本工資”跟“獎金大于工資”的區(qū)別，想要一入職就接手項目，成為值得信賴，被予以厚望的優(yōu)秀職業(yè)人，就要有熟練的項目制作經(jīng)驗。

火星時代教育的項目實訓(xùn)可謂一大特色，每個專業(yè)都設(shè)有專業(yè)的項目實訓(xùn)基地，承接各大一線項目，學(xué)員練手案例均為知名制作公司商業(yè)項目，高強度的集中實訓(xùn)完全按照行業(yè)項目制作流程進行，甚至更為嚴(yán)格，往往1個月的實訓(xùn)即可讓學(xué)員收獲入職一年才能摸索到的工作經(jīng)驗，還能賺取項目獎金賺取入行第一桶金?；鹦菚r代畢業(yè)學(xué)員比其他機構(gòu)的求職者更加熟悉商業(yè)項目制作流程，入職即可上手，無縫銜接項目制作，晉升道路也比其他機構(gòu)培養(yǎng)的學(xué)員更加暢通。那么，有了強悍的技能和豐富的經(jīng)驗就可以輕易入職那些人人垂涎的高端制作企業(yè)、設(shè)計公司了嗎？

第四，就業(yè)保障：此時，入職平臺的重要性凸現(xiàn)出來，就像同為應(yīng)屆畢業(yè)，為何那些名校生更容易獲得知名企業(yè)的親睞呢？他們背后的名校就是品牌，是行走的實力認(rèn)證。

火星時代完善的就業(yè)服務(wù)體系和安全的就業(yè)保障，讓學(xué)員就業(yè)不成問題。再加上其在CG行業(yè)里穩(wěn)步邁進25年之久，培養(yǎng)的專業(yè)人才已近50萬，與各大一線設(shè)計制作公司建立了良好的互動關(guān)系。這些專業(yè)人才在自己的崗位上不斷發(fā)光發(fā)熱，為企業(yè)創(chuàng)造了無數(shù)的價值，并共同推進著整個行業(yè)的發(fā)展，早已成為一股中堅力量。

由于火星時代不僅注重培養(yǎng)扎實的崗位技能，更將職業(yè)素養(yǎng)列為培養(yǎng)重點，畢業(yè)入職的火星學(xué)員在公司里往往都被列為優(yōu)先提拔的人員，才有如今很多一線企業(yè)中的項目主管、經(jīng)理、總監(jiān)都是火星學(xué)員的繁榮景象。也因此，火星時代的學(xué)員成為了各大一線企業(yè)的搶手人才，還未畢業(yè)就被預(yù)訂的例子屢見不鮮。

綜合技能硬實力和師資軟實力，再加上豐富的項目經(jīng)驗、完善的就業(yè)服務(wù)，選擇火星時代這個高端教育品牌，也就選擇了搭乘輕松入職一線企業(yè)的直通車。