2025年的金三銀四招聘旺季，它來啦！

在招聘網(wǎng)站，有這樣一組數(shù)據(jù)：

一家中等規(guī)模以上的企業(yè)每發(fā)布一個(gè)招聘崗位，平均可以收到300份簡(jiǎn)歷；

HR每份簡(jiǎn)歷上所花的平均時(shí)間為12秒；

每50份簡(jiǎn)歷中只有一份獲得面試機(jī)會(huì)；

某些大公司一年內(nèi)會(huì)收到超過10萬份簡(jiǎn)歷；

所有簡(jiǎn)歷中，約85%以上的結(jié)局是被標(biāo)注為不合格；

那么問題來了：

?為啥在大家專業(yè)類似、成績(jī)差別不大的情況下，同桌收到的面試和測(cè)試比你多？

答案顯而易見：

如果遲遲沒有收到面試邀請(qǐng)，

那八成是簡(jiǎn)歷出了問題！

如果同桌收到的面試邀請(qǐng)更快、更多，

那他/她八成是背著你找外援了！

經(jīng)驗(yàn)豐富的老師能夠一針見血，強(qiáng)過你在宿舍閉門造車

火星時(shí)代的就業(yè)服務(wù)，總體來說包括就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)推薦兩大板塊：一方面，就業(yè)老師會(huì)為同學(xué)提供從簡(jiǎn)歷到面試的全套就業(yè)指導(dǎo)；

同學(xué)們?cè)谏虾?jiǎn)歷指導(dǎo)課

另一方面，就業(yè)老師會(huì)幫同學(xué)們進(jìn)行就業(yè)推薦，包括但不限于跟需求企業(yè)溝通，了解企業(yè)招聘條件，組織招聘宣講及現(xiàn)場(chǎng)面試，根據(jù)同學(xué)需求、簡(jiǎn)歷和企業(yè)崗位的匹配度、從而安排簡(jiǎn)歷推薦和面試推薦等等，幫助同學(xué)和企業(yè)更順利完成從招聘到入職的全套流程。

教室里的企業(yè)招聘宣講會(huì)

這一套組合拳下來，企業(yè)和學(xué)員都很滿意，畢業(yè)學(xué)員的入職效率得到了極大提升。

寫簡(jiǎn)歷，是同學(xué)們找工作的第一步。

有人說，簡(jiǎn)歷就好比一份產(chǎn)品說明書，既要在短短的幾頁篇幅里，把自己的形象和其他競(jìng)爭(zhēng)者區(qū)分開來，又要切實(shí)地把自己對(duì)于企業(yè)的價(jià)值表現(xiàn)出來。

歸根結(jié)底，簡(jiǎn)歷的作用就是：成功把自己銷售出去。

從上周四開始，各個(gè)新畢業(yè)班陸續(xù)進(jìn)入打磨畢業(yè)作品、就業(yè)就業(yè)指導(dǎo)環(huán)節(jié)。

就業(yè)老師們會(huì)結(jié)合公司招聘流程和公司HR選簡(jiǎn)歷的閱讀習(xí)慣，為同學(xué)們分享諸如優(yōu)質(zhì)簡(jiǎn)歷三要素、簡(jiǎn)歷細(xì)節(jié)7要點(diǎn)、簡(jiǎn)歷投遞6要素等寫簡(jiǎn)歷和投簡(jiǎn)歷過程中需要的各種注意事項(xiàng)。確保在同等作品能力、同等經(jīng)驗(yàn)閱歷的前提下，做好這份個(gè)人產(chǎn)品說明書，提高溝通效率。

在課上，老師不光會(huì)給同學(xué)們講寫簡(jiǎn)歷的規(guī)范和投簡(jiǎn)歷的注意事項(xiàng)，還會(huì)結(jié)合學(xué)生們的能力分布、職業(yè)定位、意向城市、實(shí)際崗位需求等因素，教大家如何打造個(gè)性化求職簡(jiǎn)歷的方法，既“授人以魚”、也”授人以漁”。

老師正在講述簡(jiǎn)歷三要素

火星時(shí)代的老師會(huì)根據(jù)同學(xué)們的畢業(yè)倒計(jì)時(shí)，制定從寫簡(jiǎn)歷到投簡(jiǎn)歷再到面試和測(cè)試的參考時(shí)間節(jié)點(diǎn)，建議大家將準(zhǔn)備時(shí)間適當(dāng)提前，留出充足的修改和完善簡(jiǎn)歷的時(shí)間。

你以為這就結(jié)束了嗎？并沒有！

課后，老師們會(huì)挨個(gè)檢查同學(xué)們的簡(jiǎn)歷，幫大家充分“查漏補(bǔ)缺”，確保遞到HR手中的每一份簡(jiǎn)歷都經(jīng)得起推敲。

就業(yè)老師在幫同學(xué)們依次檢查簡(jiǎn)歷

比如檢查細(xì)節(jié)，包括但不限于統(tǒng)一字號(hào)、字體，調(diào)整版式和描述等等。比如將“職責(zé)”改成“職位”，用詞需果斷、準(zhǔn)確：

崗位要求的專業(yè)課程，如果學(xué)過一定要寫進(jìn)經(jīng)歷中，提高個(gè)人能力和崗位要求的匹配度；另外如果有空窗期但是拿來學(xué)習(xí)以提升技能這種經(jīng)歷，也務(wù)必要補(bǔ)齊：

除了修補(bǔ)細(xì)節(jié)，老師還會(huì)幫部分同學(xué)修改簡(jiǎn)歷結(jié)構(gòu)。

要知道寫簡(jiǎn)歷不是寫自傳，不是越長(zhǎng)越好，只需保留和崗位相關(guān)性最高的3-5段主要工作經(jīng)歷（其他不寫或略寫），將崗位明確需要的對(duì)口技能寫在前面，自我描述突出個(gè)人能力優(yōu)勢(shì)、性格優(yōu)勢(shì)，能有數(shù)據(jù)描述的地方一定用數(shù)據(jù)，投遞不同職位時(shí)可以準(zhǔn)備不同版本的簡(jiǎn)歷。

相信我們，有經(jīng)驗(yàn)的HR和主管，真的可以從簡(jiǎn)歷中看出候選人的用心程度。在這場(chǎng)“寸土必爭(zhēng)”的入職競(jìng)爭(zhēng)中，一點(diǎn)點(diǎn)說不定就意味著億點(diǎn)點(diǎn)。

簡(jiǎn)歷改完下一步，就是投遞簡(jiǎn)歷啦！

這時(shí)，簡(jiǎn)潔且信息明確的打招呼方式或郵件正文、簡(jiǎn)歷的命名方式、郵件和附件的命名方式等等，都是沒見過面的陌生HR對(duì)你建立良好印象的“第一名片”；

猜猜哪幾封郵件的命名是ok的

當(dāng)然，你也可以借助火星的人脈和企業(yè)資源庫，請(qǐng)老師幫忙將簡(jiǎn)歷投遞給有招聘需求的HR朋友，多個(gè)機(jī)會(huì)多條路。

對(duì)，就是發(fā)行《哪吒2》的光線傳媒

還有，我們很多畢業(yè)學(xué)長(zhǎng)也會(huì)開設(shè)自己的公司或工作室，他們也會(huì)直接在火星“招兵買馬”，主打一個(gè)近水樓臺(tái)先得月、肥水不流外人田

學(xué)長(zhǎng)帶學(xué)弟，都是自己人

看到這里，你還以為這是一個(gè)簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的簡(jiǎn)歷指導(dǎo)課嗎？這分明是一條通往“順利找工作”的康莊大道！

接下來，畢業(yè)班還將陸續(xù)進(jìn)行面試指導(dǎo)課、模擬面試、正式面試及入職測(cè)試等，這期間，就業(yè)老師會(huì)隨時(shí)支援，祝大家好運(yùn)！

話不多說，能堅(jiān)持看到這里的都是親生的朋友！如果你是第一次求職、或是想轉(zhuǎn)行卻遇到改簡(jiǎn)歷的種種問題——?jiǎng)e擔(dān)心！你可以直接在評(píng)論區(qū)或后臺(tái)留言說出你的困惑，也可以劃到文末點(diǎn)擊“閱讀原文”，按提示添加老師并預(yù)約職業(yè)規(guī)劃咨詢，會(huì)有非常專業(yè)的火星老師親自為你服務(wù)哦！

在火星，學(xué)技能和找工作，一次都能搞定！

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