作者:奮努的小楓
發(fā)布時(shí)間: 2025-04-25 10:06:10
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如果你把精心準(zhǔn)備的簡歷和作品集投遞出去后,發(fā)現(xiàn)沒有回復(fù),你會(huì)怎么辦?
給大家介紹一個(gè)“教科書級別”的操作:
找到你的老師,請老師幫忙做推薦!
如果你的老師愿意幫助你,說明你的日常表現(xiàn)是過關(guān)的(甚至優(yōu)秀的),所以老師愿意用TA的信用做背書,從而幫你順利拿到新的面試機(jī)會(huì)。
老師推薦面試或入職的含金量,比起海投簡歷或朋友內(nèi)推,其實(shí)都要高!
下面這張截圖來自3D模型已畢業(yè)學(xué)長和火星小馬老師的對話。上上周,星仔不是發(fā)了一篇《缺人!急招!可免測試!》的文章嘛,小馬老師很快就把畢業(yè)班有意向的同學(xué)簡歷推給了學(xué)長。其中有位女同學(xué),因?yàn)槿粘W(xué)習(xí)表現(xiàn)都很優(yōu)秀,小馬老師就給學(xué)長做了重點(diǎn)推薦。
面試后,學(xué)長對學(xué)妹的表現(xiàn)非常滿意:“狀態(tài)真挺好,溝通跟邏輯思維都不錯(cuò)”。學(xué)長特別慶幸老師聊天提了她一下,不然篩簡歷的時(shí)候,很可能“就給她漏掉了”。
老師接下來的“助攻”,也特別給力!直接擺出學(xué)妹在學(xué)校期間的優(yōu)秀表現(xiàn):“干活不費(fèi)勁,效率高,溝通順暢,做東西很細(xì)心...”,簡直就是“火星嚴(yán)選”!
甚至老師直接說:“是他們班比較好的苗子了...多給點(diǎn)薪資,以后會(huì)是你的得力助手”。
能這么快敲定新人意向,學(xué)長也很開心。并表示按照公司規(guī)定,實(shí)習(xí)工資因?yàn)槎疾畈欢?,他?huì)等三個(gè)月轉(zhuǎn)正調(diào)薪的時(shí)候,擇優(yōu)多批點(diǎn)。
不僅把學(xué)生夸出了花,還主動(dòng)幫學(xué)生爭取更高的轉(zhuǎn)正薪資——這樣的好老師,到底是誰家的?! 原來是火星時(shí)代的呀哈哈哈哈!
現(xiàn)在,你學(xué)會(huì)了嗎?
不管在哪個(gè)行業(yè),那些優(yōu)秀的企業(yè)和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),崗位要求自然會(huì)更高些,而且也從來不缺面試者。
如果你是通過官網(wǎng)或社招網(wǎng)站去投遞簡歷,很可能會(huì)像前面的學(xué)妹這樣,在經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷和年齡等第一波篩選時(shí),就被一刀切掉了。
但是在火星就不一樣了,前有學(xué)長探路,后有火星背書,中間還有老師幫忙做推薦,提前幫同學(xué)們掃清不必要的障礙,直達(dá)目標(biāo)。
而且,跟模型班對口的所有行業(yè),都更加看重作品和能力,在同等能力條件加上火星的超強(qiáng)背書下,面試官會(huì)對年齡、學(xué)歷、是否是科班出身等硬性條件做出適當(dāng)放寬,整個(gè)面試過程更多圍繞能力和作品進(jìn)行,結(jié)果會(huì)更加公平、公正。
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