作者:夢之幻想
發(fā)布時(shí)間: 2025-05-26 10:31:30
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面試是就業(yè)的關(guān)鍵一步,無論小伙伴選擇的職業(yè)是什么,在進(jìn)入公司前都需要接受專業(yè)hr的面試,能夠通過與否,不僅與同學(xué)們自身的實(shí)力有關(guān),同時(shí)也考驗(yàn)著大家的隨機(jī)應(yīng)變能力,所以為了讓同學(xué)們更好的迎接面試,提高對面試官的反應(yīng)能力,火星時(shí)代成都校區(qū)的原畫設(shè)計(jì)師班就展開了一次面試技巧課。
職場人系列課程是火星特有的職素課,為同學(xué)們提前進(jìn)行職場科普,增加“職商”設(shè)立的。
在課上,老師表示面試官一般會(huì)就面試者個(gè)人基本信息介紹,考察面試者的工作態(tài)度、綜合能力和專業(yè)能力幾方面來進(jìn)行提問,每個(gè)看似刁鉆的問題背后都隱藏著公司想要看到的選擇和能力。
所以在參加面試前就需要做好一些準(zhǔn)備工作,比如說了解企業(yè)、了解所需要應(yīng)聘的崗位,自身優(yōu)勢等等,可以的話最好的能夠?qū)懴聛硎熳x幾遍,這樣一來面試時(shí)也不會(huì)因?yàn)樘^緊張而忘詞,從而失去印象分。
其實(shí)是綜合能力層面的問題,面試官會(huì)從多個(gè)角度進(jìn)行提問,從而考察面試者的反應(yīng)能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、問題解決能力和領(lǐng)導(dǎo)能力等等,這些能力并非是某個(gè)特定崗位才需要的能力,而是所有公司成員都應(yīng)具備的能力,所以這個(gè)時(shí)候就需要同學(xué)們對自身能力有一定的了解,并且能夠用清晰簡單的語言進(jìn)行闡述,最重要的是可以夸張但不要過于夸張。
而在進(jìn)行專業(yè)能力考核的時(shí)候,有非常多的“陷阱”,比如說工作經(jīng)歷、離職原因,除此之外還會(huì)考驗(yàn)大家是否具有專業(yè)的工作思維,也就是是不是可以像"專業(yè)的正式員工一樣“思考?通常來說,這一部分的考核的終點(diǎn)都是圍繞「工作計(jì)劃」展開的。
最后也是最為重要的,就是當(dāng)面試官在提到“你還有什么要問我的嗎?”的時(shí)候,同學(xué)們也不要過于放松,所提出的問題要合理并且有技術(shù)含量,這不僅是一個(gè)可以了解面試公司、崗位的機(jī)會(huì),更多的是一個(gè)加分項(xiàng)。
在最后,老師還列舉了一些優(yōu)秀畢業(yè)生們在面試時(shí)的精彩表現(xiàn),并現(xiàn)場模擬了面試情景,邀請同學(xué)們參與其中,體驗(yàn)感更為真切。
課后許多同學(xué)們都表示,在上課之前,自己對面試都是一知半解,認(rèn)為只要能力過關(guān)就不用擔(dān)心面試問題,卻從未想到里面會(huì)有那么多的彎彎繞繞。在聽了老師的講解之后,自己也有了更多的認(rèn)識,也通過現(xiàn)場面試切身感受到自己要如何去做好面試前準(zhǔn)備。
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