發(fā)布時間:2023-11-28 16:18:01 瀏覽量:125次
高效辦公空間的臻美詮釋
Herman Miller背后的「科學之道」
無論是單層樓宇還是多區(qū)的房產(chǎn)
辦公效率之精髓并非空間的廣闊
而在于每一寸空間的「設(shè)計巧思」
本期與Herman Miller一同體驗
如何將辦公空間的效率評級煥然一新
為員工營造愉悅的協(xié)同工作氛圍
一. 以Leesman指標印證
辦公空間的卓越之道
Herman Miller的辦公空間方案始終在「高效與人性化之間」游走,我們不僅關(guān)注員工在工作場所的需求和期望,更以細致入微的調(diào)研為基礎(chǔ),力求締造高效且充滿凝聚力的辦公環(huán)境。
為準確衡量工作場所效用,Herman Miller與專業(yè)評估和提高工作場所體驗的研究機構(gòu)Leesman合作,深入分析數(shù)以萬計機構(gòu)在這一領(lǐng)域的數(shù)據(jù)。Leesman指標,作為Leesman評估機構(gòu)開發(fā)的權(quán)威評估工具,此次為我們提供了寶貴的洞見和參照。
在與Herman Miller全球合作伙伴的合作中,我們注意到在重新設(shè)計前,Leesman指數(shù)得分僅為56分,而在進行辦公空間優(yōu)化設(shè)計后,該指數(shù)顯著上升至76分。這一成果不僅遠超全球標桿的62.1分,而且為員工創(chuàng)造了一個更具支持性的工作環(huán)境。
值得一提的是,Leesman指數(shù)在70分以上的組織已證明其能夠為員工提供卓越的支持,從而使這些組織始終領(lǐng)先于僅達到全球基準的競爭者。這一事實再次凸顯了關(guān)注辦公空間效用的重要性,它對組織提升員工福祉和生產(chǎn)力具有深遠影響的潛力。
二.聚焦「以人為本」
重新定義辦公空間價值
在Herman Miller,我們深知員工體驗對于塑造卓越辦公環(huán)境的重要性。因此,在每次重新設(shè)計辦公空間之前及之后,我們都會傾聽員工的聲音,深入了解他們在日常工作活動中辦公空間所扮演的角色,以及辦公空間是否滿足他們的期望。
調(diào)研結(jié)果展示出令人矚目的成果:經(jīng)過精心設(shè)計的辦公空間讓員工在工作中更加富有成效,生產(chǎn)力提升了25%;同時,工作場所也使得員工更具社區(qū)意識,增長幅度達到28%。
▲新的辦公空間讓員工更有生產(chǎn)力
提升25%
▲新的工作空間讓員工更有社區(qū)意識
提升28%
在努力平衡員工需求和房產(chǎn)利用率之間的關(guān)系時,創(chuàng)造一個優(yōu)秀的辦公空間似乎具有挑戰(zhàn)性。
但Herman Miller相信,通過回收未得到充分利用的私人辦公空間并將其重新分配,有助于優(yōu)化資源利用、提高員工協(xié)作和解決問題的能力,從而實現(xiàn)員工利益和空間精益化兩者的目標。
▲新的辦公空間舒適而且功能齊全
提升19%
▲新的辦公空間
員工可以自由方便地與同事接觸
提升16%
三. 探究未來辦公空間奧義
Herman Miller助推組織蛻變
在Herman Miller的研究中,得出了三個重要結(jié)論,揭示了精心設(shè)計的辦公空間如何促進組織成長。這些結(jié)論得到了全球最大工作場所數(shù)據(jù)集的驗證:
1. 在本次調(diào)研中,位于以研究為基石的職場環(huán)境中的職員向我們表達,他們的創(chuàng)新能力與團隊協(xié)作精神得到了顯著提升,同時也將以更高的生產(chǎn)力和效率推進工作進程。
△OE1
2. 對工作場所進行投資研究并將成果融入辦公空間設(shè)計的機構(gòu),能夠更加高效地盤活其房產(chǎn)資源。此次報告揭示,這類組織在從員工留任到創(chuàng)新各個領(lǐng)域,均實現(xiàn)了顯著的進步與提升。
△Byne
3. 伴隨著智能工作場所的持續(xù)發(fā)展,關(guān)于空間利用及員工健康方面的實時數(shù)據(jù)日益增多。這也將讓辦公空間得以迅速響應(yīng)員工需求,并有效適應(yīng)業(yè)務(wù)變革的挑戰(zhàn)。
△Passport
締造高效辦公,引領(lǐng)未來辦公。
Herman Miller,始終致力于未來辦公空間的深度研究,為用戶提供科學、高效、愉悅的辦公空間解決方案。借助至臻的員工體驗、權(quán)威的機構(gòu)評估,以及對未來的深入洞察,Herman Miller將攜手與你共筑未來辦公空間,推動更多企業(yè)邁向卓越的業(yè)務(wù)成就。
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