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揭秘影視特效行業(yè)的光鮮背后-電影業(yè)生態(tài)問題大揭露

發(fā)布時間：2024-04-24 15:33:45 瀏覽量：135次

前言:

這次奧斯卡頒獎典禮上，超過400位的視覺特效從業(yè)人員集體外抗議，引起關(guān)注。R&H 公司破產(chǎn)后所面臨的產(chǎn)業(yè)問題難以忽視。

來自 PixelMagic 的觀點:

對于這一事件，許多人或許存在一定的陌生感，我將從個人角度提供一些看法:

即使一部電影在全球取得幾億美元的票房，從事特效制作的公司仍然難以獲利。大多數(shù)時候，特效公司的利潤率僅為5%，即使這已經(jīng)算是非常良好的表現(xiàn)。電影特效行業(yè)的發(fā)展態(tài)勢對從業(yè)人員并不利，造成這種局面的原因，既可歸咎于電影公司，也可歸咎于特效公司。

最突出的原因之一在于，其他國家提供稅收補(bǔ)貼，使得美國無法公平競爭。例如，一家加利福尼亞的特效公司在某個項目中報價，而溫哥華的特效公司可能以相同價位競標(biāo)，同時又能享受30-35%的稅收減免。這部分減免屬于電影公司，而加利福尼亞的特效公司無法獲得，這導(dǎo)致了競爭不公平的局面。

此外，低級別的工作，如摳圖、修圖等，往往被外包至中國和印度，因為那里的人工成本較低。

電影公司會施壓特效公司，要求降低價格，提供更多服務(wù)。同時，還會要求特效公司在享有稅收減免政策的海外設(shè)立分公司，以便電影公司獲益。特效公司如若不愿意或無力設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，電影公司將不再委托項目給他們。電影公司往往希望特效公司承擔(dān)所有海外設(shè)立的費用，同時要求其降低勞動力成本。

過去，一部電影特效制作可能需要一年的時間完成，而今，要求在六個月甚至更短的時間內(nèi)完成制作。因此...

特效公司的員工通常需要長時間加班，每天10-12個小時是常態(tài)，高峰期甚至達(dá)到16個小時，甚至需要連夜加班。這種不人道的工作時間可能持續(xù)3-6個月，甚至全年無休。許多特效公司甚至不支付加班費，這也是因為電影公司不愿意支付加班費，即使工作期限被緊迫壓縮。

電影行業(yè)的相關(guān)領(lǐng)域除視覺特效外，都設(shè)有工會保護(hù)，以避免不公平現(xiàn)象。而視覺特效從業(yè)人員除了長時間工作外，福利待遇也欠佳，因為他們并非正式員工，只是臨時工，因此需頻繁跳槽，換取項目。

員工害怕特效公司懼怕電影公司，因為電影公司（客戶）屈指可數(shù)，如派拉蒙、環(huán)球、福斯、索尼、華納。在權(quán)勢面前，特效公司和員工敢于反抗，很可能被拉入黑名單，甚至被解雇。

這僅僅是問題的冰山一角，視覺特效從業(yè)人員的工作待遇堪稱糟糕，他們對自己的工作充滿熱情，卻往往受公司剝削。面對行業(yè)的困境，他們倍感無奈，這個行業(yè)的辛苦真不是一般人能體會的。他們憑著對行業(yè)的熱愛堅持不懈學(xué)習(xí)工作，然而現(xiàn)實卻常常殘酷無情。

編輯：look資源網(wǎng) 小鹿同學(xué)
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