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AI崗位供不應(yīng)求？AI就業(yè)前景到底如何？

發(fā)布時(shí)間：2024-08-23 16:10:35 瀏覽量：180次

一年之計(jì)在于春，“金三銀四”更是招聘市場(chǎng)的黃金時(shí)期。然而，似乎去年年尾的“招聘寒潮”還未過(guò)去。

面對(duì)“互聯(lián)網(wǎng)寒冬”，不少求職人士想拿到理想offer并不容易。降薪、裁員、縮招，不少公司的一系列措施，都讓很多人在寒風(fēng)中瑟瑟發(fā)抖。

就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻的同時(shí)，人工智能方向的崗位卻供不應(yīng)求。據(jù)報(bào)道深圳某名企AI崗位，近期招聘對(duì)應(yīng)屆博士生開(kāi)出80W年薪的酬勞，甚至招聘負(fù)責(zé)人玩笑道“有多少，要多少”。

一邊是寒冬期，理想offer難拿；一邊是AI崗位開(kāi)出高薪，且HC不設(shè)限。雙重對(duì)比下，小N不禁想，AI崗位的競(jìng)爭(zhēng)激烈嗎？

小N在知乎上，還刷到了高關(guān)注度的此類(lèi)問(wèn)答——

AI崗位競(jìng)爭(zhēng)激烈程度，小N找到的一些答案，總結(jié)起來(lái)有如下三點(diǎn)：

1. AI崗位的招聘市場(chǎng)，人才供應(yīng)不足；

2. AI專(zhuān)業(yè)的就業(yè)方向中，近年來(lái)發(fā)展蓬勃的深度學(xué)習(xí)，正是機(jī)器學(xué)習(xí)的一個(gè)非常接近人工智能的分支；

3. 從事AI方向的工作，需要精通項(xiàng)目經(jīng)歷。

那么，面對(duì)“來(lái)勢(shì)洶洶”的AI崗位招聘，想要從事相關(guān)工作的你該如何準(zhǔn)備呢？

「崗位空缺」≠「應(yīng)聘0難度」

從產(chǎn)業(yè)及行業(yè)趨勢(shì)來(lái)看，中國(guó)人工智能企業(yè)數(shù)量已突破四位數(shù)，人工智能人才缺口突破百萬(wàn)。有數(shù)據(jù)預(yù)測(cè)，到2024年，中國(guó)人工智能產(chǎn)業(yè)規(guī)模將攀升至1500億，人才缺口更是突破二百萬(wàn)。

招聘市場(chǎng)上，除BAT一線互聯(lián)網(wǎng)公司外，其它如醫(yī)療、教育、汽車(chē)、金融等行業(yè)都在招攬AI人才。炙手可熱的AI崗位在年薪方面的表現(xiàn)依舊亮眼。

盡管行業(yè)人才需求大，但‘’50萬(wàn)沒(méi)招到人”的梗并非傳說(shuō)。崗位需求大于供給的原因，一方面是由于市場(chǎng)回歸理性，招聘方更傾向于有強(qiáng)動(dòng)手能力的且擅長(zhǎng)某方面的候選人；另一方面是人才儲(chǔ)備不足，相關(guān)領(lǐng)域的碩博培養(yǎng)需要時(shí)間和項(xiàng)目的積淀與錘煉。

因此，人才緊缺催生的并不是“來(lái)者不拒”而是不設(shè)上限的“擇優(yōu)錄取”。企業(yè)真正的需求，更多聚焦于應(yīng)聘者清楚業(yè)務(wù)，如何解決AI問(wèn)題。

「背景match」≠「精通項(xiàng)目」

從應(yīng)聘者個(gè)人角度來(lái)看，不少背景學(xué)歷match的求職者被“拒之門(mén)外”。

有HR分享過(guò)這樣一個(gè)實(shí)例：

-“我曾經(jīng)發(fā)表過(guò)xxxx論文”

-“我曾經(jīng)在xx比賽中拿過(guò)獎(jiǎng)”

-“我在實(shí)驗(yàn)室中做過(guò)XX實(shí)驗(yàn)”

-“同學(xué)很優(yōu)秀，那么請(qǐng)答一下這道算法題……算法沒(méi)做出來(lái)呀，別緊張，那么這道數(shù)學(xué)題會(huì)回答嗎？”

……

沒(méi)有扎實(shí)的功底和項(xiàng)目經(jīng)歷，求職者面試就會(huì)被HR“刁難”到。背景match已經(jīng)在眾多求職者領(lǐng)先一步，卻并不等同于有極強(qiáng)的工程能力。

總結(jié)下來(lái)，本身已經(jīng)背景match的同學(xué)首先務(wù)必要夯實(shí)基礎(chǔ)，其次盡可能專(zhuān)注于某個(gè)方向、貼近業(yè)務(wù)需求。

如果有時(shí)間的話，不妨多補(bǔ)充下自己的項(xiàng)目能力，保持持續(xù)學(xué)習(xí)能力、培養(yǎng)自己的工程能力，在求職過(guò)程中一直“快人一步”。

順應(yīng)技術(shù)趨勢(shì)，抓住人工智能時(shí)代的機(jī)會(huì)

除了學(xué)習(xí)動(dòng)力、學(xué)習(xí)能力外，如何培養(yǎng)自己的工程能力呢？在實(shí)際工作中如何解決問(wèn)題？有編程基礎(chǔ)的自己是否也能抓住機(jī)會(huì)，從事高薪的AI工作呢？

簡(jiǎn)言之，對(duì)于背景match的學(xué)生黨，斬獲一份高薪AI offer，繼續(xù)從事前沿技術(shù)工作，是一個(gè)不錯(cuò)的選擇；對(duì)于已經(jīng)工作的技術(shù)人員，抓住機(jī)遇，培養(yǎng)sense，積累技術(shù)，在技術(shù)變革中立于不敗之地，給自己添加更多籌碼。

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