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AI即將改變80%工作方式!面對(duì)AI技能需求暴漲21倍,企業(yè)與個(gè)人要如何迎接挑戰(zhàn)

發(fā)布時(shí)間:2024-08-26 15:22:43 瀏覽量:150次

AI即將改變80%工作方式!面對(duì)AI技能需求暴漲21倍,企業(yè)與個(gè)人要如何迎接挑戰(zhàn)

人工智能的崛起正在改變未來的工作方式,對(duì)就業(yè)市場(chǎng)產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。

人工智能技術(shù)正在快速滲透各行各業(yè),對(duì)就業(yè)市場(chǎng)造成重大影響。根據(jù)最新報(bào)告顯示,未來即將面臨80%工作崗位需要適應(yīng)生成性AI技術(shù)帶來的重要變化。這一趨勢(shì)無(wú)法逆轉(zhuǎn),各行業(yè)都必須積極應(yīng)對(duì),方能在激烈的就業(yè)市場(chǎng)中立于不敗之地。本文將深入探討這一趨勢(shì)造成的原因和影響,并提供企業(yè)和個(gè)人的建議,幫助大家更好地迎接人工智能時(shí)代的到來。

一、AI技能對(duì)就業(yè)市場(chǎng)的劇變

近年來,人工智能技術(shù)突飛猛進(jìn),徹底改變各行業(yè)的工作方式。據(jù)統(tǒng)計(jì),過去6個(gè)月內(nèi),AI技能在招聘中的需求增加了21倍,這顯示了市場(chǎng)對(duì)AI專業(yè)人才的急需。這一數(shù)字反映了什么?這意味著AI已成為各行業(yè)不可或缺的關(guān)鍵技能,企業(yè)若缺乏相關(guān)人才,將難以在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于優(yōu)勢(shì)地位。

究其原因,AI技術(shù)帶來了兩大顛覆性變革:

1. 提升工作效率,增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

AI技術(shù)能自動(dòng)執(zhí)行大量重復(fù)性工作,顯著提高工作效率。以金融行業(yè)為例,銀行借助AI技術(shù)可以自動(dòng)分析海量客戶數(shù)據(jù),快速發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn),為客戶提供個(gè)性化服務(wù),大幅提高工作效率。同時(shí),AI還能優(yōu)化內(nèi)部流程,提升管理效率,增強(qiáng)企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力。這也是為何越來越多企業(yè)急需AI人才的根本原因。

2. 顛覆傳統(tǒng)工作模式,創(chuàng)造新的就業(yè)機(jī)會(huì)

AI不僅能自動(dòng)完成大量常規(guī)工作,還能開創(chuàng)新的工作模式和就業(yè)機(jī)會(huì)。以自動(dòng)駕駛為例,它不僅顛覆傳統(tǒng)駕駛員工作,也催生了許多新職位,如數(shù)據(jù)標(biāo)注員、算法工程師等。在醫(yī)療領(lǐng)域,AI輔助診斷系統(tǒng)的出現(xiàn)提升了診斷效率,同時(shí)創(chuàng)造了新的醫(yī)療AI工程師等工作機(jī)會(huì)??梢?,AI正在改變就業(yè)市場(chǎng)格局,顛覆傳統(tǒng)工作模式,同時(shí)創(chuàng)造全新的就業(yè)機(jī)會(huì)。

二、AI對(duì)就業(yè)的雙重影響

從以上分析可見,AI技術(shù)的發(fā)展全方位影響就業(yè)市場(chǎng)。AI一方面將取代部分工作,導(dǎo)致一定程度的失業(yè);另一方面,AI創(chuàng)造新的就業(yè)機(jī)會(huì)。這種雙重影響引發(fā)人們對(duì)AI時(shí)代就業(yè)前景的關(guān)注。

1. AI取代部分工作

根據(jù)報(bào)告,過去兩年中,有53%員工擔(dān)心AI會(huì)導(dǎo)致失業(yè)。雖然這一數(shù)字呈下降趨勢(shì),但仍反映員工對(duì)AI帶來失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的擔(dān)憂。事實(shí)上,AI將替代一些簡(jiǎn)單重復(fù)性工作,如文書處理、客戶服務(wù)等,這將在一定程度上減少就業(yè)崗位。

2. AI創(chuàng)造新的就業(yè)機(jī)會(huì)

相對(duì)而言,56%高管認(rèn)為AI將為組織創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)。隨著AI技術(shù)不斷進(jìn)步,新的工作形式和崗位也應(yīng)運(yùn)而生。以醫(yī)療行業(yè)為例,AI輔助診斷系統(tǒng)不僅提升診斷效率,也創(chuàng)造新的醫(yī)療AI工程師等職位。因此,盡管AI將取代部分傳統(tǒng)工作,但也衍生出新的就業(yè)機(jī)會(huì)。

3. AI提高工作要求,增加員工壓力

然而,報(bào)告中指出,21%員工擔(dān)心AI將提高工作要求,增加工作壓力和風(fēng)險(xiǎn)。因AI廣泛應(yīng)用,員工需掌握相關(guān)技術(shù)技能以適應(yīng)不斷變化的工作環(huán)境。對(duì)那些無(wú)法適應(yīng)新技術(shù)的員工而言,這將增加工作壓力,甚至威脅到現(xiàn)有工作。

總的來說,AI技術(shù)的發(fā)展深刻影響就業(yè)市場(chǎng)。AI一方面取代傳統(tǒng)工作,帶來失業(yè)風(fēng)險(xiǎn);另一方面創(chuàng)造新的就業(yè)機(jī)會(huì)。企業(yè)和個(gè)人須共同應(yīng)對(duì)這種復(fù)雜影響。

三、企業(yè)和個(gè)人應(yīng)對(duì)AI時(shí)代的就業(yè)變革

面對(duì)AI時(shí)代帶來的就業(yè)市場(chǎng)劇變,企業(yè)和個(gè)人需采取積極措施,方能在變革中立于不敗之地。

1. 企業(yè)需重構(gòu)崗位,提供充分培訓(xùn)

作為AI時(shí)代主導(dǎo)者,企業(yè)需重新設(shè)計(jì)工作崗位以適應(yīng)AI技術(shù)變革。企業(yè)應(yīng)評(píng)估AI技術(shù)對(duì)工作流程的影響,并相應(yīng)調(diào)整崗位職責(zé)和工作方式。同時(shí),企業(yè)應(yīng)為員工提供充分培訓(xùn),幫助其掌握AI相關(guān)技能,更好適應(yīng)新工作環(huán)境。唯有主動(dòng)作為的企業(yè)才能充分利用AI技術(shù),保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

2. 企業(yè)應(yīng)建立技能分類體系,設(shè)計(jì)靈活薪酬方案

此外,企業(yè)還應(yīng)建立完善的技能分類體系,明確不同崗位所需關(guān)鍵技能,并據(jù)此設(shè)計(jì)靈活薪酬方案。這不僅有助于企業(yè)識(shí)別和培養(yǎng)所需人才,也可為員工提供更具吸引力的薪酬待遇,增強(qiáng)員工積極性和忠誠(chéng)度。同時(shí),企業(yè)還應(yīng)建立基于技能的績(jī)效考核和晉升機(jī)制,激發(fā)員工工作積極性。

3. 個(gè)人應(yīng)主動(dòng)學(xué)習(xí),提升AI相關(guān)技能

對(duì)個(gè)人而言,主動(dòng)學(xué)習(xí)和提升AI相關(guān)技能至關(guān)重要。隨著AI技術(shù)普及,越來越多的工作崗位需要掌握AI相關(guān)知識(shí)和技能。因此,個(gè)人須提高警覺,主動(dòng)學(xué)習(xí)AI基礎(chǔ)知識(shí),根據(jù)工作需求不斷學(xué)習(xí)和提升相關(guān)技能。只有如此,個(gè)人才能在激烈就業(yè)市場(chǎng)中立于不敗之地,享受AI帶來的紅利。

個(gè)人宜主動(dòng)擁抱變革,培養(yǎng)復(fù)合型技能

除了提升AI相關(guān)技能外,個(gè)人還應(yīng)積極擁抱變革,培養(yǎng)復(fù)合型技能。在AI時(shí)代,僅掌握單一技能已無(wú)法滿足就業(yè)市場(chǎng)需求。相反,跨領(lǐng)域、跨學(xué)科的復(fù)合型技能更具競(jìng)爭(zhēng)力。比如,既擅長(zhǎng)AI編程,又具人文素養(yǎng)和創(chuàng)新思維的人才在未來將有更廣闊發(fā)展。因此,個(gè)人應(yīng)主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識(shí),培養(yǎng)綜合能力,以適應(yīng)變化工作環(huán)境。

政府應(yīng)完善教育培養(yǎng)體系,緩解供需失衡

除企業(yè)和個(gè)人外,政府還應(yīng)發(fā)揮關(guān)鍵作用。當(dāng)前教育體系與市場(chǎng)需求存在錯(cuò)配問題。為此,政府應(yīng)出臺(tái)相關(guān)政策,完善教育培養(yǎng)體系,培養(yǎng)滿足市場(chǎng)需求的AI人才。鼓勵(lì)學(xué)校開設(shè)AI相關(guān)課程,開展實(shí)踐培訓(xùn)等,加大對(duì)相關(guān)專業(yè)的教育投入。同時(shí),政府還應(yīng)加強(qiáng)勞動(dòng)力市場(chǎng)信息收集和分析,發(fā)現(xiàn)供需失衡問題,并采取相應(yīng)措施予以解決。唯有政府、企業(yè)和個(gè)人共同努力,才能有效對(duì)接人才培養(yǎng)和市場(chǎng)需求,為AI時(shí)代的就業(yè)市場(chǎng)注入新活力。

綜上所述,AI技術(shù)的快速發(fā)展正在徹底改變就業(yè)市場(chǎng)格局。AI取代部分工作,帶來失業(yè)壓力;同時(shí)創(chuàng)造新的就業(yè)機(jī)會(huì)。企業(yè)和個(gè)人需共同努力,應(yīng)對(duì)這一復(fù)雜影響。只有共同努力,才能在AI時(shí)代的就業(yè)市場(chǎng)中保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

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