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為什么現(xiàn)在企業(yè)都開始招 UX 設計師了?

發(fā)布時間：2023-12-08 16:28:50 瀏覽量：198次

不知道大家工作中是否遇到過這種情況：
1. 產品出好了原型，自己優(yōu)化了一些細節(jié)，但根本說服不了產品，只能按產品方案開始上色；
2. 老板說改啥就改啥，自己就像工具人，工作毫無價值感；
3. 工作匯報時，只會說情緒板、組件，像鴨子?浮在水面，深入不下去，說不出方案設計的理由，老板聽完毫無感覺。
4. 做作品集時，找不到過往工作的亮點，焦慮又不知所措。
以上癥狀，如果有1條，可診斷為「交互輕度匱乏」；2~3條為中度匱乏，4條全中為重度匱乏。
由于UX=交互+UI。不得不說，交互知識的匱乏，是轉型UX設計師的最大障礙

交互設計的價值
交互設計的核心，是從產品和用戶兩個維度思考，如何用方案來滿足產品/業(yè)務和用戶的需要。
交互設計注重的是方案的推導過程。
比如對于B端，我們對業(yè)務的梳理是怎樣的？用戶有什么特點？
通過了解這些，我們可以得到方案的信息架構。然后運用流程設計方法、導航模式、設計原則、組件，來一步步做出界面。
這些知識點，就像做菜時候的油鹽醬醋，如果能自由運用，就可以做出一道好吃的菜。

當你掌握了這些知識點，不論是跟產品battle，還是工作匯報和作品集，都能說出方案設計成這樣的原因，更有理有據(jù)地展示方案，提升自己的話語權。
就像我的一位往期課程的學員，她原來只會做UI，當跟我學習了交互之后，也承擔起交互設計的部分。

當問到“工作中什么項目給你留下最深刻的印象？”
她答到“印象最深刻的是第一次完整項目交互的時候，因為后面給漲薪了?”
為什么交互設計能讓你發(fā)揮更大價值呢？舉個例子?
比如下圖的兩種導航形式：

【抽屜導航】
優(yōu)點：節(jié)省屏幕空間，抽屜導航欄中可以承載很多個入口
缺點：抽屜導航里的內容比較隱蔽，相比底部tab導航，更難呼出，因此導航里的其它模塊到達率會較低。
【底部tab導航】
優(yōu)點：所有的模塊都暴露在屏幕底部，切換方便。且底部的位置，單手操作也很方便，觸達容易。
缺點：底部tab占據(jù)底部的空間，相對來說空間利用低一些。
通過對不同導航模式的分析，再配合對于業(yè)務和用戶的理解，就可以做出合理的選擇。

UI設計師想轉型UX，有什么好方法？
我認為最有效的方式就是有個靠譜的老師帶著你，邊講解知識，邊做項目。
因為這樣能夠在給你知識的同時，及時給你反饋。
在這種不斷的正反饋中，就可以逐漸掌握交互設計的每個技能。
之前看過一句話，非常認同：付費能高效獲得優(yōu)質內容，所以是非常值得的。
不過前提是，一定要選擇足夠好的內容進行付費。
這里安利一下我的UX 轉型訓練營。這份課程總共包含19節(jié)課，B 端和 C 端業(yè)務都包含，講解設計方法。6月10日開始上課。
課程內容絕對每節(jié)課都很干，都能讓你掌握一個方面的交互知識。
導航課程里，會大家拆解9種手機導航模式，和5種PC端導航模式。
業(yè)務和用戶調研這一節(jié)，會詳細講解如何全面了解業(yè)務和用戶
在信息架構，會把這個看起來過分專業(yè)的詞，拆開了揉碎了，讓大家徹底掌握

在講產品目標時，會為大家詳細講解工作中經常用到的數(shù)據(jù)指標，幫大家建立數(shù)據(jù)導向思維。

在作品集的部分，會為大家詳細講解UX設計師如何制作作品集，并為大家講解3個作品集案例。

下面是沐風之前課程，學員的真實反饋。很多學員通過學習，都成功轉型UX設計師?
課程還為大家準備了價值1300元的福利。以下完整大綱和福利?

?課程報名，請掃碼加助教微信，先到先得，本期只招收30名學員。
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抓住這個機會，下定決心，告訴自己：我要轉型UX設計師！
提升自己，永遠都不晚

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