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UI交互設(shè)計最常見的6個職場疑問

發(fā)布時間：2023-12-22 14:14:33 瀏覽量：200次

經(jīng)常聽到設(shè)計群里很多UI設(shè)計師問一些工作中的問題，有一些是剛?cè)腴T的UI設(shè)計師，還有一些是準備轉(zhuǎn)行做設(shè)計的，今天濟南優(yōu)就業(yè)IT培訓(xùn)的小編給大家一起來解答一下疑問，希望能幫到各位同學(xué)。

1、問：目前熱門的UI行業(yè)怎么看?建議大家轉(zhuǎn)UI嗎?還有轉(zhuǎn)UI有什么需要注意的嗎?

答：大多數(shù)UI從業(yè)者都是身處互聯(lián)網(wǎng)公司，而互聯(lián)網(wǎng)公司屬于輕資產(chǎn)公司，人才是最大的資源，所以在互聯(lián)網(wǎng)公司工作的UI從業(yè)者待遇都大大高于傳統(tǒng)設(shè)計行業(yè)，加上近幾年移動互聯(lián)網(wǎng)熱潮，涌現(xiàn)一批批互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)公司，導(dǎo)致UI從業(yè)者緊缺，形成熱門現(xiàn)象。傳統(tǒng)設(shè)計行業(yè)如平面設(shè)計，平面設(shè)計從很早很早的山洞壁畫就開始了，到現(xiàn)在已經(jīng)是一個平穩(wěn)發(fā)展期，在很早之前，平面設(shè)計也很熱門，很多人也都去學(xué)平面設(shè)計，做平面設(shè)計，報培訓(xùn)班等等。但是不同于平面設(shè)計的是，UI設(shè)計是基于互聯(lián)網(wǎng)而產(chǎn)生的，互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展又是非常迅速的，以后UI的發(fā)展可能很快就被其他新鮮事物取代也不一定，比方VR。是否建議大家轉(zhuǎn)UI呢?這個要看個人的興趣愛好，如果你很熱愛平面設(shè)計，平面設(shè)計能力非常優(yōu)秀，但你并不愛UI設(shè)計，你為什么要轉(zhuǎn)呢?因為工資高嗎?工資高的行業(yè)多了去。所以是否轉(zhuǎn)UI設(shè)計，主要看個人未來的職業(yè)規(guī)劃和是否熱愛UI設(shè)計。轉(zhuǎn)UI需要注意的是你要想清楚為什么轉(zhuǎn)，前面說的如果未來想向UI發(fā)展，并且不是為了短期的高薪水而轉(zhuǎn)，我覺得沒有什么需要注意的。那就抓緊從零開始學(xué)習(xí)，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，投身到UI設(shè)計中來吧。

2、問：如何快速提高UI設(shè)計能力?

答：如果是提高基本功，圖標設(shè)計、剪影圖標、寫實圖標、其他各種類型的圖標，那就是多練習(xí)。每種類型的圖標都有相應(yīng)的繪制方法，網(wǎng)上也有很多教程，多多練習(xí)和臨摹。如果提高界面設(shè)計水準，界面設(shè)計是非常系統(tǒng)的，就像VI設(shè)計一樣，有屬于自己的一套規(guī)范，找到規(guī)范熟悉規(guī)范，就能快速提高基礎(chǔ)能力。如果想達到優(yōu)秀設(shè)計師水平，除了練習(xí)，還要多看優(yōu)秀的作品，提高自己的審美，并且要進行思考、學(xué)習(xí)和實踐。

3、問：初創(chuàng)公司、電商、互聯(lián)網(wǎng)公司，新人應(yīng)該怎么選擇?以提高自己和發(fā)展空間為最終目的。

答：初創(chuàng)公司可能為了節(jié)約成本一個設(shè)計師當成很多角色，所以能得到全面發(fā)展。初創(chuàng)公司就像股票，大漲大跌，可能失業(yè)可能賺翻了，但是年輕設(shè)計師難成長為優(yōu)秀的設(shè)計師。先拋開工作中不能專一做設(shè)計，假如公司倒閉了，就得重新找工作;假如公司上市了，有錢了，招人，作為元老的年輕設(shè)計師自然上升到管理層，就更加沒有了做設(shè)計的條件。所以不管怎樣，初創(chuàng)公司都不適合想提升設(shè)計能力的新人。先把電商和互聯(lián)網(wǎng)就歸一類吧，發(fā)展中的公司或大公司，都有專門的UED，做的事情系統(tǒng)規(guī)范，每個設(shè)計師都有自己的職責(zé)，設(shè)計師之間也有相互交流的空間和時間，對于新人是非常好的氛圍。我建議年輕設(shè)計師去發(fā)展中的互聯(lián)網(wǎng)公司比較好，無論是職業(yè)發(fā)展和個人能力提高都非常適合。大公司人才濟濟，每個設(shè)計師的活細致到你圖標好你就專門畫圖標，你手繪好專門畫手繪，你界面設(shè)計好就負責(zé)一個小模塊，很難有完整的項目讓你去施展和提高。

4、問：作品集是不是只能低于10M?

答：建議10M，一般公司人才系統(tǒng)或郵箱附件都限制10M。如果真的優(yōu)秀作品非常多，可以另外多做一份作品集，如果直接勾搭上面試官加了好友，用在線傳輸文件就不擔心文件大小的問題。另外在面試現(xiàn)場，可以把完整的作品集存在電腦上給面試官看。

5、問：作品太垃圾咋辦，很難有精品。

答：這個問題是很多入門設(shè)計師常常遇到的問題，前面有個問題是如何快速提升UI能力的，可以參考一下。技能沒問題之后，再說精品。首先你要知道什么樣的作品是精品，提高你的審美，多看，去各個設(shè)計網(wǎng)站看，可以找很多你認為的精品來看。然后要思考，別人是怎么做的，為什么要這樣設(shè)計。然后就是多做，做的過程你會發(fā)現(xiàn)很多沒發(fā)現(xiàn)的細微的地方。做完之后，過一段時間再回頭看看自己的作品，發(fā)現(xiàn)爛的跟啥一樣，說明你的能力提升了。不斷的重做，不斷的打磨，不斷的回顧，就會慢慢做出精品來。

6、問：最近大家都比較躁動，想跳槽，能聊聊現(xiàn)在換工作的看法以及跳槽公司選擇上注意哪些?

答：馬云說過，辭職不外乎兩種一是錢給不到位，二是心里受委屈。有別的理由嗎?轉(zhuǎn)行，如果錢給到位你會轉(zhuǎn)行嗎?不一定吧。在公司做的不開心，得不到器重，如果錢給到位你會忍著嗎?有可能吧。

大部分人跳槽的原因是錢的問題，你要想好以目前的能力跳到別的公司能要到滿意的薪水嗎?如果能，我支持你跳槽，畢竟能力與薪資對等才會心里平衡，才能安心工作。

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