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高的,例如做現(xiàn)在流行的ue4引擎,3080ti是較為保險(xiǎn)的。
主要還是崗位職責(zé)和任職要求所決定的:
一、UE4崗位職責(zé)要求:
1、負(fù)責(zé)在UE4引擎中進(jìn)行場(chǎng)景編輯,包括場(chǎng)景渲染、建模、減面、UV、材質(zhì)、燈光、后期處理等美術(shù)工作;
2、對(duì)場(chǎng)景中美術(shù)資源進(jìn)行管理、場(chǎng)景優(yōu)化;
3、有很強(qiáng)的立體空間思維,立體造型能力。
二、UE4崗位任職要求:
1、美術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、能熟練掌握3DsMax、UE4等相關(guān)軟件,熟悉燈光渲染基本原理和應(yīng)用;
4、能較深刻理解空間,在色彩,構(gòu)圖,素描關(guān)系方面有較強(qiáng)的把握能力;
5、有豐富的視覺(jué)表達(dá)經(jīng)驗(yàn)、良好的審美能力,具有獨(dú)特的設(shè)計(jì)風(fēng)格、獨(dú)到的創(chuàng)意視點(diǎn)。
影視特效就業(yè)前景很好以下詳細(xì)說(shuō)明:
一,行業(yè)人才缺乏的是高級(jí)人才,工作三年以上,跟過(guò)多種項(xiàng)目的人才供不應(yīng)求。同時(shí)國(guó)內(nèi)各大高校,各大培訓(xùn)機(jī)構(gòu)每年輸出一批批相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)生,但是公司不需要新人,最多作為基礎(chǔ)勞動(dòng)力慢慢培養(yǎng)。受工作生態(tài)環(huán)境影響,能達(dá)到資深級(jí)別的從業(yè)人員稀少。
二,資深人才薪資基本10k以上或更高。初級(jí)從業(yè)人員薪資無(wú)下限,看個(gè)人能力,公司福利。大概一到三年為初級(jí),三到五年為中級(jí),五年以上為資深。
三,特效行業(yè)中工作內(nèi)容相同又不同。影視,游戲,電視。這三類(lèi)目前行業(yè)內(nèi)使用的軟件和知識(shí)儲(chǔ)備是不同的。影視用到maya,houdini等軟件,游戲用到max,u3d,ue4等,電視欄目用到c4d,ae等。影視更多考慮真實(shí)性的現(xiàn)實(shí)美感,游戲考慮刺激眼球的沖擊力,電視節(jié)目注重唯美,舒適的感覺(jué)。從業(yè)人員考慮轉(zhuǎn)行又害怕轉(zhuǎn)行。
四,市場(chǎng)好。但是對(duì)特效行業(yè)工作者并不友好。前段時(shí)間的陰陽(yáng)合同事件表明特效工作在整個(gè)項(xiàng)目中的資金比僅占相當(dāng)小的一部分,但是一個(gè)項(xiàng)目中的特效工作人數(shù)絕對(duì)是相當(dāng)大的一部分。特效工作者待遇相對(duì)比很差。
其它,特效行業(yè)加班嚴(yán)重,熬夜時(shí)有發(fā)生,制作內(nèi)容修改次數(shù)多到令人崩潰等很多問(wèn)題是造成行業(yè)人才不斷流失的主要原因,資深人才在達(dá)到一定程度與年齡后,考慮到自身與家庭以及未來(lái)的生活,一部分會(huì)考慮從事工作節(jié)奏舒緩的職業(yè),如高校教師,培訓(xùn)講師,會(huì)逐步離開(kāi)一線工作,將特效工作作為兼職。
目前來(lái)說(shuō)特效行業(yè)是一個(gè)朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè),從業(yè)人員也在積極的建造更好的工作生態(tài)。不過(guò)這是一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程,是需要幾年,十幾年?都無(wú)法推測(cè)。
影視特效的發(fā)展前景不錯(cuò)。
影視后設(shè)計(jì)作正逐漸成為當(dāng)今全球最具發(fā)展?jié)摿Φ某?yáng)產(chǎn)業(yè)之一,特別是在中國(guó)大力發(fā)展創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的利好政策刺激下,影視行業(yè)更呈現(xiàn)出無(wú)可阻擋的磅礴氣勢(shì)。
廣電總局明確指出,廣播影視數(shù)字化建設(shè)的首要任務(wù)是數(shù)字化轉(zhuǎn)換,與此同時(shí),數(shù)字電視改造也開(kāi)始在省、市各級(jí)電視網(wǎng)中積極推進(jìn)。
一方面是國(guó)家政策的引導(dǎo),另一方面是市場(chǎng)需求和技術(shù)進(jìn)步等因素的影響,網(wǎng)絡(luò)電視、IP電視、移動(dòng)電視等新媒體不斷涌現(xiàn),數(shù)字影視后期設(shè)計(jì)技術(shù)人才因此成為各方爭(zhēng)奪的熱點(diǎn)。 但目前影視后期設(shè)計(jì)的從業(yè)人員大多來(lái)自傳統(tǒng)影視專(zhuān)業(yè)或者計(jì)算機(jī)等其他行業(yè),熟練掌握數(shù)字影視采、編、播技能的高素質(zhì)人才非常稀缺,據(jù)權(quán)威機(jī)構(gòu)保守統(tǒng)計(jì),目前能夠熟練操作全高清數(shù)字?jǐn)z像機(jī)的人才缺口就在20萬(wàn)人左右。
我就在一家VR公司工作,除了傳統(tǒng)的工作崗位,跟VR相關(guān)的職位還有VR技術(shù)美術(shù)工程師,U3D、UE4工程師,VR視頻拍攝和后期制作,VR建模和渲染等等。
他們的工作專(zhuān)業(yè)性要求比較高,不過(guò)在VR大熱的當(dāng)下,也有很多人半路轉(zhuǎn)行做VR的,畢竟VR人才處于極度短缺狀態(tài)。北京一拍科技也提供專(zhuān)業(yè)的VR人才培訓(xùn),只有VR人才充足才能構(gòu)建良好的生態(tài)。
ue4和c4d的區(qū)別
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