工作責(zé)任:
1、 根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo),做好部門以及個人的年、月、周、日工作計(jì)劃,合理安排部門人員的工作并給予審核、監(jiān)督;
2、 研發(fā)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)與陳列技巧,且適時(shí)推廣到終端。熟知與陳列相關(guān)的流行趨勢,并不斷的融入到本企業(yè)品牌的陳列創(chuàng)新研發(fā)課題以及陳列團(tuán)隊(duì)的管理中;
3、 培訓(xùn)、培養(yǎng)終端人員、下屬員工以及公司各部門與陳列相關(guān)的推廣知識;
4、 定期出差,監(jiān)督全國陳列推廣,保證終端的推廣效果及正常運(yùn)行,以及監(jiān)督對全國終端店鋪的考核;
5、 為物流為各級類店鋪布貨提供品牌形象陳列依據(jù);
6、 負(fù)責(zé)本部門人員的技能提升培訓(xùn)及人員培養(yǎng);
7、 做部門相關(guān)的管理制度、考核,并不斷改進(jìn)工作方式方法,提高個人及部門的工作效率;
8、 負(fù)責(zé)與其他部門的關(guān)系協(xié)調(diào),促進(jìn)流程優(yōu)化和效率提高,確保各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,陳列設(shè)計(jì)、服裝設(shè)計(jì)、視覺藝術(shù)、市場營銷或其他相關(guān)專業(yè);
2、熱愛陳列工作并且具備很好的陳列專業(yè)性和管理能力,5年以上的陳列主管或經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉服飾陳列領(lǐng)域相關(guān)知識(面料、色彩、設(shè)計(jì)、陳列、營銷、管理); 具有較好的培訓(xùn)能力和實(shí)際操作能力,以及推廣;
4、具備時(shí)間管理能力和人員分配及工作管理能力;
5、計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力;
6、具解決問題及決策的能力;
7、為人正直誠懇、敬業(yè)、注重個人形象與公司形象