家裝設計主管
工作職責
1、負責家裝設計團隊業(yè)務及人員管理工作,確保目標達成;
2、能夠制定針對各項業(yè)務特性的交付方案,明確交付標準并落地執(zhí)行;
3、獨立負責室內(nèi)效果圖的交付品質(zhì)與時效,持續(xù)優(yōu)化迭代問題,保持較高客戶滿意度;
4、與集團各合作部門保持有效溝通,能夠提供相應的問題解決方案,助力團隊各項工作完成。
任職資格
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,2-3年以上團隊管理經(jīng)驗,藝術(shù)設計相關專業(yè)優(yōu)先(環(huán)境藝術(shù)設計、展示藝術(shù)設計、空間藝術(shù)設計等);
2、良好的職業(yè)道德,高度的工作主動性和責任心,良好的團隊合作意識;
3、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,應變能力,能獨立處理團隊內(nèi)的突發(fā)情況;
4、具有較強的內(nèi)驅(qū)力和快速學習能力;
5、精通Excel、PPT、Word等辦公軟件的使用。